Cuidado de menores con enfermedad grave
Prestación CUME
Dirigido a personal laboral, administración de la Junta de Andalucía y personal Estatuario
La CUME es una medida que permite a madres y padres reducir su jornada laboral para el cuidado directo, continuo y permanente de un menor con enfermedad grave, como es la diabetes mellitus tipo 1, cuando esta requiere una atención constante.
¿A quién va dirigida?
Esta prestación está destinada a:
Padres y madres funcionarios
Personal estatutario o laboral dependiente de la Junta de Andalucía
Siempre que:
- El menor esté diagnosticado de una enfermedad grave incluida en la normativa.
- Sea necesario un cuidado directo y continuado.
- Ambos progenitores trabajen (salvo situaciones especiales contempladas legalmente)
¿Qué permite la CUME?
Reducción de jornada desde el 50 %, pudiendo llegar hasta el 99 % mantenimiento de las retribuciones íntegras, según el régimen aplicable, para poder compatibilizar el cuidado del menor con la permanencia en el puesto de trabajo.
Es una herramienta clave de conciliación familiar, especialmente en patologías crónicas como la diabetes, que requieren supervisión diaria, controles glucémicos, administración de insulina y manejo de posibles descompensaciones.
Marco legal que ampara la CUME
La concesión de la CUME está respaldada por normativa estatal y autonómica:
Ámbito estatal (BOE)
La prestación está regulada a nivel nacional mediante normativa publicada en el Boletín Oficial del Estado, donde se establece el derecho a la reducción de jornada para el cuidado de menores con enfermedad grave.
Ámbito autonómico (BOJA)
En el caso del personal dependiente de la Junta de Andalucía, la aplicación y desarrollo de esta medida se recoge en disposiciones publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, que adaptan y concretan el procedimiento para su solicitud dentro de la administración autonómica.
¿Dónde y cómo se solicita?
La solicitud se tramita a través del organismo de personal, recursos humanos correspondiente (Sanidad, Educación, Administración General, etc.) o de forma telemática en el link inferior de la ventanilla electrónica de la Junta de Andalucia.
Es necesario informe médico que acredite la enfermedad grave del menor y la necesidad de cuidado directo.
La administración puede requerir documentación complementaria según el régimen laboral.
Desde ADICOR, recomendamos a las familias informarse con su servicio de personal y no renunciar a este derecho, ya que supone un apoyo fundamental para garantizar la atención adecuada del menor sin perder estabilidad laboral.